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Marketing- & Personalmanager (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

Gestalte den Erfolg von praedata aktiv mit – im Marketing und Personalmanagement!

Du möchtest deine Leidenschaft für Marketing mit deinem Gespür für Menschen verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Marketing- & Personalmanager (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Wachstums. Ob in Voll- oder auch Teilzeit bist du die Schnittstelle zwischen kreativer Markenkommunikation und strategischer Mitarbeiterentwicklung.

Wir optimieren Dokumentenprozesse seit fast 50 Jahren!

Wir bei praedata optimieren Dokumentenprozesse und begleiten Unternehmen in die digitale Zukunft. Als Partner für intelligente Dokumentenlösungen liefern wir Soft- und Hardware, Dienstleistungen, Kundenservice und Support aus einer Hand. Gemeinsam mit einem starken Team gestalten wir den Wandel – und suchen motivierte Persönlichkeiten, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben wollen.

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Über praedata

Wir optimieren Dokumentenprozesse

Als Partner für intelligente Dokumentenlösungen expandieren wir weiter und möchten dem Wandel der Zeit mitgehen. Nur mit einem starken Team können wir Soft- und Hardware, Dienstleistungen, Kundenservice sowie Support aus einer Hand liefern und erfolgreich für unsere Kunden einsetzen.

Das erwartet dich:

Deine Aufgaben im Marketing: 

  • Social Media Management: Du erstellst, planst und verwaltest Inhalte für LinkedIn, Facebook und Instagram, um unsere Marke sichtbar zu machen und zu stärken. 
  • Kampagnenmanagement: Du entwickelst, steuerst und optimierst kreative Google Ads Kampagnen, die wirklich performen. 
  • Partnerkommunikation: Du koordinierst externe Partner wie Grafikdesigner, Werbeagenturen und Lieferanten, um unsere Projekte effektiv umzusetzen. 
  • Strategische Planung: Du entwirfst und setzt Marketingstrategien um, die unsere Markenbekanntheit steigern und Leads generieren. 
  • Analyse & Reporting: Mit Zahlen hast du kein Problem – du überwachst Kampagnen-Performance, analysierst Social-Media-Aktivitäten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. 

 

Deine Aufgaben im Personalmanagement: 

  • Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Teammitglieder. 
  • Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, unterstützt sie in personalrelevanten Fragen und organisierst Schulungen sowie Weiterbildungen. 
  • Personalentwicklung: Du entwickelst und implementierst Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter langfristig zu binden und zu motivieren. 
Das bringst du mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Personalmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder Personalmanagement – idealerweise mit Expertise in Social Media Management und Google Ads Kampagnen. 
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. 
  • Analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Analysetools. 
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. 
  • Eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. 
Das bieten wir:

Wir sind überzeugt: Erfolg entsteht, wenn der Job Spaß macht! Deshalb bieten wir dir: 

  • Vielfalt und Verantwortung: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team. 
  • Weiterbildung: Zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
  • Teamkultur: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. 
  • Innovation: Projekte und Produkte, die die Zukunft der Dokumentenprozesse gestalten. 
  • Work-Life-Balance: Ein flexibles Gleitzeitmodell und eine moderne Arbeitsumgebung. 
  • Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, e-Bike Leasing und viele weitere Angebote, die den Arbeitsalltag bereichern. 

Bist du bereit? 

Klingt das nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner ist Herr Maximilian Hell. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen an:  

personal@praedata.de 

Gemeinsam machen wir den Unterschied – starte deine Karriere bei praedata! 

Werde Teil des praedata-Teams!

Was wir jetzt noch brauchen? Deine aussagekräftige Bewerbung!

praedata GmbH
Herr Maximilian Hell
Altenaer Str. 41
58769 Nachrodt-Wiblingwerde

Telefon: 02352 2010-0
E-Mail: personal@praedata.de

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